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TOUTES NOS FORMATIONS PEUVENT ÊTRE ORGANISÉES SUR SITE !
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Management hospitalier : cadre législatif et réglementaire
2 jours 600 € nets
Sessions à Paris
du 30 au 31/03/2016
du 17 au 18/10/2016
Objectifs :
• Maîtriser les connaissances inhérentes au management des ressources humaines
• S’approprier les outils et les méthodes de management des ressources humaines
• Maîtriser le contexte législatif et réglementaire du secteur sanitaire et social
• Appréhender les différents modes de management
Public concerné : Cadres responsables d’unité de soins, responsables médicaux, toute personne en situation de management
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Le praticien hospitalier manager
3 jours 810 € nets
Sessions à Paris
du 01 au 03/06/2016
du 28 au 30/11/2016
Objectifs :
• Connaître les enjeux réglementaires, législatifs et financiers inhérents à sa fonction
• Construire et soutenir un projet médical
• Gérer une communication de crise
• Développer un positionnement managérial.
Public concerné : Praticiens hospitaliers en position de responsabilité (pôle, service, CME…)
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La fonction managériale au service de l’encadrement
4 jours 1080 € nets
Sessions à Paris
du 23 au 24/05/2016 et du 20 au 21/06/2016
du 10 au 11/10/2016 et du 16 au 17/11/2016
Objectifs :
• Faire le point sur le rôle de l’encadrement et renforcer son positionnement managérial
• Développer ses compétences d’animation d’équipe et sa capacité à faire face à la complexité et aux exigences de la fonction
Public concerné : Tout personnel d’encadrement
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La prise de décision du cadre
2 jours 600 € nets
Sessions à Paris
du 04 au 05/04/2016
du 13 au 14/10/2016
Objectifs :
• Comprendre ce que revêt le processus décisionnel
• Faciliter ses prises de décision
• Acquérir des méthodes et des outils d’aide à la décision
Public concerné : Tout personnel d’encadrement
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Conduire, animer une réunion et mobiliser les équipes
3 jours 810 € nets
Sessions à Paris
du 16 au 18/11/2016
Objectifs :
• Développer son aisance relationnelle et des techniques d’animation de réunion
• Comprendre les phénomènes et comportements de groupe pour mieux y répondre
• Faciliter l’expression et le travail d’une équipe
• Accompagner les projets et le changement
Public concerné : Tout personnel d’encadrement, médecins
3 jours 810 € nets
Sessions à Paris
du 14 au 16/09/2016
Objectifs :
• Comprendre les mécanismes et les situations qui favorisent et/ou déclenchent les conflits
• Développer les attitudes et les techniques de résolution de problèmes interindividuels et collectifs
• Prévenir les tensions, les hostilités au sein des équipes pluridisciplinaires
Public concerné : Tout personnel d’encadrement
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L’entretien d’évaluation, un enjeu managérial
2 jours 600 € nets
Sessions à Paris
du 03 au 04/11/2016
Objectifs :
• Acquérir une méthode et des moyens permettant de gérer efficacement la relation individuelle avec ses collaborateurs
• S’entraîner aux méthodes acquises sur des situations concrètes afin d’optimiser ses capacités à mener les entretiens
Public concerné : Tout personnel d’encadrement
Sessions en INTRA organisées sur demande. Nous consulter
Objectifs :
• Le COACHING offre au personnel d’encadrement, aux médecins, les moyens d’être accompagnés par un consultant dès lors qu’il doit faire face à des difficultés d’ordre conjoncturel : prise de poste, gestion de crise, gestion de conflit, démobilisation des équipes, etc… Le Coaching vise alors à mettre en oeuvre une stratégie de résolution de problème.
Public concerné : Tout personnel d’encadrement
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● MANAGEMENT ET ORGANISATION 
